Tecnología para la Inclusión Laboral de Personas con Asperger
Proyecto de impacto social que desarrolla herramientas tecnológicas para mejorar la empleabilidad de jóvenes con Síndrome de Asperger combinando Inteligencia Artificial, Realidad Virtual y recursos educativos digitales.
El Desafío
Las personas con trastorno del espectro autista enfrentan grave exclusión en el ámbito laboral. Los recursos de preparación laboral existentes no se adaptan a sus necesidades específicas de aprendizaje: requieren herramientas que respeten el ritmo individual, permitan práctica repetida sin juicio y simulen situaciones laborales reales en entornos seguros.
Mi Rol
Como desarrollador de herramientas de IA y VR, participé en la implementación de las tres herramientas principales del proyecto:
- Desarrollé el chatbot conversacional basado en IA para resolución de dudas laborales
- Implementé los escenarios de Realidad Virtual para simulación de entornos de trabajo
- Colaboré en el desarrollo de la guía digital para búsqueda activa de empleo
- Integré servicios de procesamiento de lenguaje natural en la plataforma web
Herramientas Desarrolladas
1. Guía para Búsqueda Activa de Empleo Recurso digital que cubre elaboración de currículum, preparación de entrevistas, estrategias de búsqueda de empleo, expectativas empresariales y entidades de apoyo disponibles.
2. Plataforma woTICS con Asistente Virtual Aplicación web accesible con chatbot inteligente basado en IA que responde dudas sobre el mundo laboral con respuestas personalizadas y una interfaz diseñada para usuarios con Asperger.
3. Escenario de Realidad Virtual Simulación inmersiva de entornos laborales reales (oficinas, tiendas, espacios de trabajo) donde los usuarios practican situaciones como el primer día de trabajo, interacciones con compañeros y gestión de conflictos en un entorno libre de consecuencias.
Enfoque Técnico
Inteligencia Artificial:
- Chatbot conversacional con procesamiento de lenguaje natural
- Base de conocimiento especializada en empleo y habilidades sociales
- Sistema de respuestas adaptativo que mejora con el uso
Realidad Virtual:
- Entornos 3D inmersivos que replican espacios de trabajo realistas
- Simulación de interacciones laborales con NPCs
- Múltiples escenarios profesionales con dificultad progresiva
Desarrollo Web:
- Aplicación con diseño universal y accesibilidad como prioridad
- Interfaz adaptada a las necesidades de usuarios con Asperger
- Acceso multiplataforma desde cualquier dispositivo
Enfoque Pedagógico
- Respeto al ritmo de aprendizaje individual sin presión temporal
- Práctica segura en entorno libre de juicio
- Feedback constructivo y aprendizaje guiado
- Posibilidad de repetir experiencias múltiples veces
Colaboración
Proyecto desarrollado por AIJU en colaboración con ASPALI (Asociación para personas con Síndrome de Asperger).
Financiación
Cofinanciado por el Programa Erasmus+ de la Unión Europea.
Sitio web oficial: wotics.eu