Tecnología para la Inclusión Laboral

Proyecto enfocado en mejorar la empleabilidad de jóvenes con Síndrome de Asperger mediante soluciones tecnológicas que combinan Inteligencia Artificial, Realidad Virtual y recursos educativos.

Mi Rol

Como desarrollador, participé en la implementación de las tres herramientas principales del proyecto: guía digital, chatbot de IA y entorno de realidad virtual.

Contexto del Proyecto

Las personas con trastorno del espectro autista enfrentan grave exclusión en el ámbito laboral. El proyecto woTICS busca crear herramientas que:

• 📚 Respeten el ritmo de aprendizaje individual
• 💪 Mejoren la empleabilidad y autonomía
• 🎯 Canalicen el potencial de personas con Asperger
• 🌟 Proporcionen oportunidades de realización personal

Herramientas Desarrolladas

1. Guía para Búsqueda Activa de Empleo

Recurso completo que cubre:

• 📝 Currículum vitae: Elaboración efectiva
• 💼 Entrevistas personales: Preparación y técnicas
• 🔍 Búsqueda de empleo: Estrategias y recursos
• 🎯 Expectativas empresariales: Qué buscan los empleadores
• 🏢 Entidades de apoyo: Recursos disponibles

2. Aplicación woTICS con Asistente Virtual

Plataforma web accesible con:

• 🤖 Chatbot inteligente: Asistente virtual basado en IA
• 💬 Resolución de dudas: Respuestas automáticas personalizadas
• 📱 Fácil acceso y uso: Interfaz intuitiva
• 🎓 Aprendizaje continuo: Manejo de situaciones laborales complejas

3. Escenario de Realidad Virtual

Simulación inmersiva que incluye:

• 🥽 Entornos realistas: Oficinas, tiendas, espacios de trabajo
• 👥 Situaciones reales: Compañeros, gerentes, conflictos
• 🎯 Práctica segura: Experimentación sin consecuencias
• 📊 Primer día laboral: Simulación completa

Tecnologías Utilizadas

Inteligencia Artificial

• Chatbot conversacional: Procesamiento de lenguaje natural
• Sistema de respuestas: Base de conocimiento especializada
• Aprendizaje adaptativo: Mejora continua de respuestas

Realidad Virtual

• Entornos 3D inmersivos: Espacios de trabajo realistas
• Interacción natural: Simulación de situaciones laborales
• Escenarios múltiples: Diversidad de contextos profesionales

Desarrollo Web

• Aplicación accesible: Diseño universal
• Interfaz adaptativa: Optimizada para usuarios con Asperger
• Multiplataforma: Acceso desde cualquier dispositivo

Impacto del Proyecto

Para Usuarios con Asperger

• 💼 Mejor preparación: Conocimientos prácticos sobre mundo laboral
• 🎯 Más recursos: Habilidades para procesos de selección
• 🌟 Mayor confianza: Experiencia práctica sin riesgo
• 🚀 Más oportunidades: Mejora de empleabilidad

Para la Sociedad

• 🤝 Integración social: Participación activa en el mercado laboral
• 💪 Autonomía personal: Mayor independencia
• 🌍 Inclusión laboral: Reducción de exclusión
• ✨ Calidad de vida: Bienestar mejorado

Enfoque Pedagógico

• Respeto al ritmo individual: Sin presión temporal
• Práctica segura: Entorno libre de juicio
• Feedback constructivo: Aprendizaje guiado
• Repetición: Posibilidad de practicar múltiples veces

Colaboración

Proyecto desarrollado por AIJU en colaboración con ASPALI (Asociación para personas con Síndrome de Asperger).

Financiación

Cofinanciado por el Programa Erasmus+ de la Unión Europea.

Sitio Web

wotics.eu - Plataforma oficial del proyecto